Consider James UG (haftungsbeschränkt)
Die Consider James UG (haftungsbeschränkt), Naststraße 27a, 70376 Stuttgart (im Folgenden: Consider James) betreibt unter der Internetseite www.consider-james.com die Online-Plattform Consider James. Natürliche Personen auf der Suche nach kurzfristigen Jobs haben darauf die Möglichkeit, nach den folgenden Richtlinien ein Profil zu erstellen und zu pflegen, um Jobangebote durch Consider James an ihre E-Mailadresse zu erhalten. Juristischen Personen, insbesondere Gewerbetreibende in verwandten Branchen von Consider James ist es untersagt, ein Nutzerprofil auf der Online-Plattform Consider James anzulegen.
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Inanspruchnahme der durch Consider James unter www.consider-james.com betriebenen Plattform Consider James. Wenn nicht ausdrücklich schriftlich etwas anderes vereinbart wurde, erkennt der Nutzer diese Bedingungen mit der Registrierung auf der Plattform an.
Für die Nutzung der Plattform Consider James ist die Registrierung eine zwingende Voraussetzung. Die Registrierung erfolgt durch das Eintragen der Daten im Registrierungsprozess, der hier beginnt: Registrieren.
Nach der Registrierung erhält der Nutzer automatisch eine E-Mail an die von ihm angegebene E-Mail- Adresse und ist verpflichtet, durch den angegebenen Link seine E-Mailadresse zu bestätigen.
Bei der Registrierung wird dem Nutzer ein Passwort zur Anmeldung auf der Plattform vergeben. Er verpflichtet sich, sein eingegebenes Passwort vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte zu kommunizieren.
Über die bei der Registrierung angemeldeten Anmeldedaten (E-Mailadresse und Passwort) hat der Nutzer die Möglichkeit, die Angaben in seinem Profil zu vervollständigen, zu ändern und anzupassen.
Der Nutzer verpflichtet sich während der Nutzung der Plattform Consider James ausschließlich wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Dies betrifft sämtliche Daten, die er in seinem Profil angibt.
Ändern sich Angaben beispielsweise auf Grund eines Umzugs an eine neue Adresse, ist der Nutzer verpflichtet, die entsprechenden Angaben in seinem Profil anzupassen.
Die Nutzung von Consider James ist ausschließlich nach Maßgabe der Präambel dieser Nutzungsbedingungen bestimmt. Jede Nutzung für oder im Zusammenhang mit darüber hinaus gehenden Zwecken ist nicht erlaubt, es sei denn, dass Consider James eine solche Nutzung zuvor ausdrücklich und schriftlich erlaubt hat. Dazu gehören Werbung, Preisausschreiben, Verlosungen, Inserate und jedes Sammeln von Identitäts- oder Kontaktdaten anderer registrierter Personen oder der in den Jobangeboten anfragenden Unternehmen über den Zweck von Consider James hinaus.
Insbesondere Folgendes ist nicht gestattet:
Consider James ist berechtig, den Account vorübergehend oder dauerhaft sperren, wenn tatsächliche Anhaltspunkte vorliegen, dass gegen die Nutzungsbedingungen oder geltendes Recht verstoßen wurde. Im Fall einer vorübergehenden oder dauerhaften Sperrung sperrt Consider James die Zugangsberechtigung und benachrichtigt den Nutzer darüber per E-Mail. Im Fall einer vorübergehenden Sperrung reaktiviert Consider James nach Ablauf der Sperrzeit die Zugangsberechtigung und benachrichtigt den Nutzer darüber ebenfalls per E-Mail. Nutzer, die dauerhaft gesperrt sind, sind von der Nutzung von Consider James dauerhaft ausgeschlossen; ihnen ist es nicht gestattet, sich erneut anzumelden.
Personenbezogene Daten des Nutzers werden von Consider James vertraulich behandelt und ohne dessen Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben. Die Veröffentlichung einiger eingegebener Daten ist möglich, sofern der Nutzer dies wünscht und in seinem Profil bzw. bei der Anmeldung entsprechend einstellt. Dazu gehören folgende Daten:
Die Kontaktdaten des Nutzers, die Consider James für die eigene Nutzung benötigt, wird Consider James nicht veröffentlichen. Nach Zustimmung des Nutzers können seine Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mailadresse) an einen Auftraggeber weitergeleitet werden.
Weitere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden sich in der Datenschutzerklärung, abrufbar unter Datenschutz.
Sind Erklärungen an den Nutzer abzugeben, ist Consider James berechtigt, diese per E-Mail an den Nutzer wirksam zuzustellen. Eine Ausnahme bilden hier Mitteilungen, die per Gesetz eine strengere Form erfordern.
Der Nutzer ist eigenständig dafür verantwortlich, sicherzustellen dass er die Nutzungsrechte an den von ihm hochgeladenen Inhalten und insbesondere Bildern besitzt. Er ist insbesondere allein verantwortlich für eventuelle Urheberrechtsverletzungen an diesen Bildern.
Consider James erhält lediglich für die Dauer, für die die Inhalte und Profilbilder hochgeladen bleiben, an diesen Inhalten ein unentgeltliches Nutzungsrecht und ist berechtigt, Sicherungskopien davon zu erstellen. Das ist notwendig, damit Consider James die Inhalte speichern, veröffentlichen und öffentlich zugänglich machen kann, also die Inhalte überhaupt erst anzeigen kann. Consider James erhält in diesem Zusammenhang das Recht, die Inhalte zu bearbeiten und zu vervielfältigen, soweit das technisch notwendig ist.
Der Nutzer kann Consider James jederzeit die Nutzungsrechte entziehen, indem dieser sein Profil bzw. die jeweiligen Inhalte und Bilder löscht.
Consider James macht ein einmaliges telefonisches Interview mit einem neu angemeldeten Nutzer, um zu prüfen ob der Nutzer die arbeitsrechtlichen Bestimmungen erfüllt, um Jobs durchzuführen, die auf der Plattform angeboten werden. Es findet aber keine Kontrolle der Profildaten und insbesondere der Profilbilder seitens Consider James statt.
Nach Abschluss der Registrierung erhält der Nutzer per E-Mail Jobangebote durch Consider James. Er hat dann die Möglichkeit, für diese Jobangebote direkt durch Klick auf einen Button zu- oder abzusagen.
Die Jobangebote stellen aus Sicht von Consider James lediglich eine unverbindliche Verfügbarkeitsabfrage an die Nutzer dar. Sagt ein Nutzer zu einem Jobangebot zu, hat dies für ihn bindende Wirkung. Er erhält umgehend die Bestätigung, für das Jobangebot zugesagt zu haben. In dieser Bestätigung ist auch ein Termin genannt, bis zu welchem die Zusage bindend ist. Der Nutzer verpflichtet sich, sich für das jeweilige Jobangebot bis zum genannten Termin verfügbar zu halten. Consider James wird dem Nutzer bis zu diesem Termin eine Rückmeldung geben, ob seine Zusage erfolgreich war und der Job zustande kommt.
Der Nutzer hat die Möglichkeit, die Zusendung von Jobangeboten in seinem Login-Bereich zu unterbinden und wird dann bis auf Weiteres keine Jobangebote mehr erhalten.
Hat ein Nutzer ein Jobangebot angenommen und der Einsatz wurde von Consider James bestätigt, erhält der Nutzer von Consider James alle benötigten Informationen für den Einsatz. Außerdem erhält er in seinem persönlichen Bereich einen Arbeitsvertrag, welchen er unterschrieben wieder hochladen muss.
Sowohl die Registrierung, als auch die unter §4 beschriebenen Leistungen sind für die Nutzer der Plattform kostenfrei.
Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, sich wieder von Consider James abzumelden.
Consider James haftet bei Vorsatz oder aus Garantiegründen unbeschränkt.
Bei grober Fahrlässigkeit ist die Haftung auf den typischen, bei Vertragsabschluss vorhersehbaren Schaden beschränkt.
Die Haftung bei einfacher Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, es sei denn, dadurch wird eine vertragswesentliche Pflicht nicht erfüllt, auf die der Vertragspartner vertraut. Dann ist die Haftung von Consider James auf den typischen, bei Vertragsabschluss vorhersehbaren Schaden beschränkt.
Wenn die Haftung für Consider James ausgeschlossen / beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen.
Consider James beachtet alle datenschutzrechtlichen Vorgaben, vor allem diejenigen des Bundesdatenschutzgesetzes und des Telemediengesetzes. Da die Erhebung personenbezogener Daten untrennbar mit dem Betrieb einer Online-Plattform verbunden ist, finden sich unter dem Punkt Datenschutz eine genauere Erklärung, wie personenbezogene Daten durch Consider James verarbeitet werden.
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Consider James hat das Recht, diese Nutzungsbedingungen mit Zustimmung und unter vorheriger Ankündigung des Nutzers zu ändern, wenn die aktuelle Rechtslage oder nachträglich auftretende rechtliche Rahmenbedingungen dies erfordern. Consider James & Jobs geht davon aus, dass der Nutzer die geänderten Bedingungen akzeptiert, wenn er nicht innerhalb von zwei (2) Wochen nach der schriftlichen Information per E-Mail widerspricht.